Werken als adviseur of consultant

De beroepstitels adviseur en consultant zijn niet beschermd. Dit houdt in dat je jezelf altijd adviseur of consultant mag noemen, ook als je daarvoor geen opleiding hebt gevolgd. Toch wordt het volgen van een opleiding wel aangeraden. Wat is de beste manier om adviseur of consultant te worden, en hoe kan je werk vinden binnen deze branche?

Kwaliteiten en opleidingen
Zoals in de inleiding al gezegd is, kan iedereen zich adviseur of consultant noemen. Toch is het niet zo simpel als je denkt. Als je geen uitstekende kwaliteiten hebt, wordt je niet aangenomen als adviseur of consultant. Indien je je eigen adviesbedrijf opricht, en je hebt totaal geen ervaring of kwaliteiten, zal niemand jou gaan inhuren.

Er zijn verschillende opleidingen te vinden in Nederland, die je kan volgen om adviseur of consultant te worden. Maar als je echt een goede baan wilt vinden in deze branche, is het verstandig om nog extra ervaring te hebben. Ga je solliciteren, is het handig om de gevraagde eigenschappen en vaardigheden in je sollicitatiebrief en de daaropvolgende gesprekken goed naar voren te laten komen.

Werken als trainee adviseur of consultant
Als je nog maar kort bent afgestudeerd als consultant of adviseur, start je bij een bedrijf vaak met werken als trainee. Je loopt dan mee met een senior consultant, je leert het vak in de praktijk van hem of haar. Zo zal je waarschijnlijk in opdracht van de senior onderzoeken uitvoeren. Bij sommige bedrijven wordt je daarnaast ook begeleid door een mentor met wie je een persoonlijk ontwikkelingstraject uitstippelt. Als trainee wordt nog niet van je verwacht dat je zelf opdrachten binnenhaalt. Je volgt in de periode van trainee adviseur of consultant voornamelijk veel trainingen en cursussen en je leert ervaring opdoen in de praktijk.

Werken als junior adviseur of junior consultant
Als je een aantal jaar gewerkt hebt als trainee adviseur of consultant, kan je gaan werken als junior consultant of junior adviseur. Je kan als junior adviseur zelfstandig meewerken aan diverse projecten. De ene keer zal je projectmedewerker zijn, de andere keer zelfstandig adviseur. Afhankelijk van het bedrijf waar je werkzaam bent, of gaat werken, moet je als junior adviseur ook zelfstandig nieuwe klanten binnenhalen.

Ook als junior adviseur zal je veel tijd moeten besteden aan je opleiding. Vaak ben je als adviseur of consultant specialist op een bepaald onderwerp, bijvoorbeeld het automatiseren van werkprocessen of het op orde brengen van de administratie. Als je jezelf nog niet gespecialiseerd hebt, is dit het moment om te kiezen welke specialisatie je graag zou willen, en veel opleidingen en trainingen binnen deze specialisatie te doorlopen.

Werken als senior adviseur of senior consultant
Je kan jezelf senior adviseur of senior consultant noemen als je grofweg 10 tot 15 jaar werkervaring hebt als adviseur of consultant. Je ontwikkelt je tijdens je carrière tot een generalist. Je hebt je zodanig gespecialiseerd, dat je bijvoorbeeld alles weet van veranderingsmanagement en veranderprocessen. Je bent in staat om binnen je specialisme op veel onderwerpen en thema’s een toegevoegde waarde te leveren aan de klant.

Als senior consultant of senior adviseur geef je vaak ook leiding aan grotere adviesprojecten en ook wordt er van je verwacht dat je junior adviseurs of junior consultants gaat opleiden. Bovendien heb je een grote acquisitiedoelstelling: als senior adviseur moet je je eigen opdrachten binnenhalen. Haal je geen of te weinig opdrachten binnen, zal je ontslagen worden, of worden gedegradeerd tot junior adviseur.

Senior consultants en senior adviseurs werken zelfstandig aan hun netwerk en promoten de hele organisatie. Je schrijft bijvoorbeeld artikelen voor in tijdschriften en kranten, maar ook zal je spreken op congressen.

Leave a Comment